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7省市提高2017年最低工资标准 三地超2000元

时间:2017-06-16  来源:未知  作者:木木  点击量:

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随着天津进步2017年最低工资,记者梳理发现,今年以来,至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地域上调了最低工资标准。其中,上海、深圳、天津的月最低工资标准超过了2000元大关。  七省市提高2017年最低工资标准  6月份以来,天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
资料图:多地提高最低工资标准(图片起源于网络)
  青海决议从2017年5月1日起,将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人,海南州、海北州、黄南州1260元/月人,海西州、果洛州、玉树州1270元/月人,全省统一调整为1500元/月人。  至此,中新网记者梳理发现,今年以来,至少已有上海、深圳网上赌球、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。  此前,从4月1日起,上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起,陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起,深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月,山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起,福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。  三地月最低工资标准超过2000元  依据《最低工资划定》,最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准实用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域能够有不同的最低工资标准。  记者注意到,随着最低工资标准的不断上调,目前,上海、深圳、天津这三个地区的月最低工资标准超过了2000元大关。  其中,上海月最低工资标准2300元,为全国最高;深圳次之,为2130元;天津月最低工资标准今年是首次打破2000大关,到达2050元。  最低工资标准包括“五险一金”吗?  记者发现,每次最低工资标准上调后,不少网友会问:最低工资里包不包含“五险一金”呢?  根据《最低工资规定》,在劳动者供给正常劳动的情形下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、前提下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  由于规定并未明确是否剔除“五险一金”,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,有的处所明白不包含,而有的地方则包含在内。  好比,上海的最低工资是不包含“五险一金”的。根据上海规定,月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。  最低工资标准越高越好吗?  最低工资标准是不是越高越好呢?记者注意到,近两年来,最低工资调整趋于稳慎,上调最低工资标准的地区由往年的两位数减少至个位数。  在去年7月8日的国务院政策例行吹风会上,人社部官员在答复“就业压力不断增大,最低工资标准不断上调,会不会对中国制造业竞争力造成影响”的问题时表现,相对于过去,中国人工成本回升,至少劳动力本钱的优势不像从前那么显著。从工资的角度来斟酌,确切有一个怎么去引导问题,要保持一定的竞争优势,在工资的政策、工资引导上,应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。  中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地最低工资晋升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也坚持低位运行,因此,现阶段需要公道调整最低工资标准。  “最低工资是一把‘双刃剑’,调整最低工资标准需要掌握好一个度。”苏海南以为,最低工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但假如调慢了,职工的根本生活可能无法得到有效保障。总之,合理调整最低工资标准,既不能给企业过大的压力,也要保障劳动者的基本生活程度,要在这两者之间获得一个均衡点。

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